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Formation, selon le modèle ADDIE.

Renforcer durablement les capacités, avec des formations conçues selon le modèle ADDIE : de l'analyse des besoins à l'évaluation des acquis.

Pour quiInstitutions publiques, ONG et OSC, membres des VOPE, équipes des partenaires
Porte d'entréeWebinaire découverte de 2 heures, prolongé par le parcours complet
DémarcheModèle ADDIE · tests pré et post · attestations

Notre démarche : le modèle ADDIE

AAnalyse des besoins DDesign du programme DDéveloppement des supports IMise en œuvre EÉvaluation des acquis

Thématiques

  • Gestion axée sur les résultats (GAR)Chaîne des résultats, indicateurs, cadre logique.
  • Éthique de la rechercheConsentement, protection des données, principes « ne pas nuire ».
  • Animer efficacement les FGD et les KIIGroupes de discussion et entretiens avec des informateurs clés.
  • Codage qualitatifMéthodes de codage et utilisation d'ATLAS.ti.
  • Intelligence artificielle en suivi-évaluationUsages, limites et bonnes pratiques.

Livrables types

Analyse des besoins
Programme et supports
Tests pré et post
Rapport d'évaluation de la formation
Attestations
Contact

Un atelier, une diffusion, une évaluation à préparer ?

Termes de référence, appel d'offres, porte d'entrée ou question de méthode : nous répondons sous 48 heures ouvrées.

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communication@ilabtm.org · +261 34 85 858 16