Deux stages en recherche et évaluation
Deux stages ouverts en octobre 2026 pour apprendre la recherche et l'évaluation par la pratique.
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Carrières et apprentissage
Le potentiel devient compétence quand il rencontre l'action.
Chez iLab, on apprend sur de vraies missions, aux côtés de professionnels, avec accompagnement, responsabilité et exigence.
Octobre 2026Deux stages ouverts en recherche et évaluation
Un parcoursStage → assistant·e → chargé·e → réseau
EncadrementPar l'équipe, sur de vraies missions
Notre conviction
« Je l'entends et j'oublie ; je le fais et je comprends. »
Chez iLab, nous croyons que le potentiel des jeunes se transforme en compétence lorsqu'il rencontre l'action. À travers nos équipes, nos stagiaires et nos collaborateurs, nous créons des environnements où chacun apprend sur de vraies missions, aux côtés de professionnels, avec accompagnement, responsabilité et exigence. C'est ainsi que l'expérience devient savoir-faire, confiance et autonomie.
Un parcours en quatre étapes.
Stage
Immersion sur des missions réelles : recherche documentaire, transcription, appui à la collecte.
Assistant·e
Une composante sous supervision : entretiens, codage, analyses, contenus.
Chargé·e
Autonomie progressive sur des livrables et des propositions techniques.
Réseau
Consultants associés mobilisés sur nos missions et celles de nos partenaires.
Postes et stages ouverts
Deux stages ouverts en octobre 2026.
Deux stages pour se former à la recherche et à l'évaluation par la pratique, encadrés par l'équipe sur de vraies missions.
Apprendre par l'action
Ce que l'on fait dès les premières semaines.
01
Recherche documentaire
Trouver, trier et organiser la littérature et les données existantes.
02
Transcription
Transcrire entretiens et groupes de discussion, première étape de l'analyse.
03
Codage
S'initier au codage qualitatif sur de vrais corpus, sous supervision.
04
Production de contenus
Contribuer aux notes, infographies et contenus qui rendent les résultats accessibles.
Je le fais, et je comprends.
L'expérience devient savoir-faire, confiance et autonomie.
Candidature spontanée
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Étudiant·e, jeune diplômé·e ou professionnel·le confirmé·e : dites-nous ce que vous voulez apprendre et ce que vous pouvez apporter. Pour rejoindre le réseau de consultants, vous pouvez aussi proposer votre profil.
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- Précisez le type de poste visé et vos disponibilités.
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